Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et de confiance avec une expertise solide en comptabilité ? Rejoignez une entreprise dynamique en tant que Responsable Administratif et Financier (H/F) !

En tant que bras droit du PDG, vos missions principales seront :

1. Gestion financière et budgétaire :

• Élaborer et piloter le budget annuel de l’entreprise, en collaboration avec la direction.
• Assurer un suivi rigoureux des dépenses et des recettes pour garantir l’atteinte des objectifs financiers.
• Produire des reporting financiers détaillés (mensuels, trimestriels, semestriels et annuels) à destination des financeurs et des parties prenantes.
• Mettre en place et analyser des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la rentabilité et optimiser les ressources.
• Préparer et superviser les audits financiers, notamment dans le cadre de projets d’acquisition ou d’investissements stratégiques.

2. Administration du personnel :

• Gérer l’ensemble des processus administratifs liés aux ressources humaines :
• Création et mise à jour des dossiers du personnel.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Élaboration des fiches de paie en lien avec un logiciel ou un prestataire externe.
• Suivi des absences, congés payés et autres données sociales.
• Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives en vigueur.
• Apporter un soutien opérationnel dans les relations entre l’entreprise et les salariés.

3. Gestion administrative et organisationnelle :

• Mettre en place et suivre les procédures administratives pour optimiser le fonctionnement global de l’entreprise.
• Être l’interlocuteur clé avec les partenaires externes : banques, prestataires, organismes sociaux, etc.
• Assurer la gestion des flux financiers et des relations avec les établissements bancaires pour garantir une trésorerie saine.

4. Contribution stratégique :

• Participer activement aux projets de développement de l’entreprise.
• Accompagner la direction dans la prise de décisions stratégiques grâce à des analyses financières précises et fiables.
• Anticiper les besoins financiers et administratifs de l’entreprise en proposant des solutions adaptées.

Profil recherché :

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, comptabilité ou finance.
• Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, avec une polyvalence entre les volets financier, administratif et RH.
• Compétences clés :
• Excellente maîtrise des outils comptables, logiciels de paie, et ERP.
• Capacité à gérer des relations avec des interlocuteurs variés (banques, financeurs, auditeurs).
• Autonomie, polyvalence et sens de la confidentialité.
• Organisation et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

• Un rôle clé au sein d’une structure en pleine croissance.
• Une grande diversité de missions pour un poste stratégique et stimulant.
• L’opportunité de travailler dans une ambiance collaborative et bienveillante.